|
|
|
|
|
| |
» Automobily
» Brigády, přivýdělky
» Byty - prodej a pronájom
» Dětské zboží
» Dovolená, zájezdy
» Elektro, bíle zboží
» Hobby, army, volný čas
» Kancelářská technika
» Knihy, literatura
» Kultura - hudba, vstupenky
» Mobily, komunikace
» Motocykly
» Nábytek, bydlení
» Nákladní, užitkové vozy
» Nářadí, nástroje
» Nemovitosti, reality
» Oblečení, obuv
» Počítače, výp. technika
» Podnikání, finance
» Přístroje
» Rostliny, zahrada
» Služby, půjčky
» Sport
» Starožitnosti, sbírky
» Stroje
» Studium a učebnice
» Suroviny, polotovary
» Ubytování (ČR, svět)
» Video, foto, audio
» Zaměstnání, práce
» Zbylé a nezařazené
» Zdraví, péče o tělo
» Zvířata, chovatelske potřeby
|
|
|
|
|
| |
Oblastni manager - cela CR - ponuka - Zaměstnání, práce - [23.04.2012] |
Editovat |
|
|
|
|
|
| |
Hledame oblastni regionalni managery pro vytvoreni prodejni site. Prace na HPP i na VPP, volna pracovni doba, vhodna i jako privydelek pro zena na MD, duchodce. Spoluprace na zaklade radne Zprostredkovatelske smlouvy, jednoducha registrace, bez vstupnich poplatku, zadne platby predem. Muzete pracovat v terenu i pres internet, vydelky dle Vasi snahy, iniciativy a sikovnosti. Pro zacatek neni treba ani ZL. Ceska firma s jedinecnym patentovanym vyrobkem, ktery dosud na nasem trhu nema zastoupeni. Jako regionalni manager budete zodpovedny za vybudovani nove prodejni site, jeji rizeni a koordinaci, rozvijeni a udrzovani pevnych vztahu s klicovymi zakazniky, aktivni vyhledavani novych klientu.
Predpokladane pozadavky na pracovnika:
- presvedcive vystupovani
- nutnost obchodniho ducha
- iniciativa, nasazeni a aktivita
- peclivost, pozitivni vystupovani a ochota neco dokazat
- vyhodou je obchodni praxe
Nabizime:
- pravidelna skoleni
- propagacni materialy
V pripade zajmu posilejte svuj zivotopis na email: partner-h2o@centrum.cz |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
« Zpět na předchozí stránku |
|
| |
|
|
| |
| Jméno: |
Jaroslav Sterba |
| E-mail: |
partner-h2o centrum.cz |
| Telefon: |
777643176 |
| Kraj: |
Pardubický kraj |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
 |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
