|
|
|
|
|
| |
» Automobily
» Brigády, přivýdělky
» Byty - prodej a pronájom
» Dětské zboží
» Dovolená, zájezdy
» Elektro, bíle zboží
» Hobby, army, volný čas
» Kancelářská technika
» Knihy, literatura
» Kultura - hudba, vstupenky
» Mobily, komunikace
» Motocykly
» Nábytek, bydlení
» Nákladní, užitkové vozy
» Nářadí, nástroje
» Nemovitosti, reality
» Oblečení, obuv
» Počítače, výp. technika
» Podnikání, finance
» Přístroje
» Rostliny, zahrada
» Služby, půjčky
» Sport
» Starožitnosti, sbírky
» Stroje
» Studium a učebnice
» Suroviny, polotovary
» Ubytování (ČR, svět)
» Video, foto, audio
» Zaměstnání, práce
» Zbylé a nezařazené
» Zdraví, péče o tělo
» Zvířata, chovatelske potřeby
|
|
|
|
|
| |
Fundraiser - ponuka - Zaměstnání, práce - [02.07.2013] |
Editovat |
|
|
|
|
|
| |
Obcanske sdruzeni PROSAZ prijme do sveho kolektivu fundraisera.
Fundraiser je odpovedny za ziskavani prostredku na cinnost organizace tzv. formou darcovstvi. Fundraiser predevsim
1) podili se na zpracovavani analyz vnitrniho a vnejsiho prostredi
2) vytvari fundraisingovou koncepci a strategii organizace
3) podili se na zpracovavani a realizaci fundraisingoveho planu
4) aktivne sam vyhledava firemni sponzory a individualni darce
5) tvurcim zpusobem vymysli a organizuje sbirkove a beneficni akce
6) komunikuje s medii, sponzory i s verejnosti
7) podili se na marketingove a PR cinnosti organizace
8) vede databazi darcu
9) podili se na tvorbe rozpoctu
Pozadujeme min. SS vzdelani, kreativitu, prijemne vystupovani, schopnost pracovat systematicky, presne a rychle, dobrou znalost prace na PC a zkusenosti s fundraisingem.
Nabizime hlavni pracovni pomer, zaskoleni, velmi zajimavou a netradicni praci v pratelskem kolektivu.
V pripade zajmu prosim zaslete zivotopis vcetne strucneho motivacniho dopisu na e-mailovou adresu prosaz@prosaz.cz nebo volejte +420 296 113 214. |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
« Zpět na předchozí stránku |
|
| |
|
|
| |
| Jméno: |
Iveta Peskova |
| E-mail: |
prosaz prosaz.cz |
| Telefon: |
296113214 |
| Kraj: |
Praha 5 |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
