|
|
|
|
|
| |
» Automobily
» Brigády, přivýdělky
» Byty - prodej a pronájom
» Dětské zboží
» Dovolená, zájezdy
» Elektro, bíle zboží
» Hobby, army, volný čas
» Kancelářská technika
» Knihy, literatura
» Kultura - hudba, vstupenky
» Mobily, komunikace
» Motocykly
» Nábytek, bydlení
» Nákladní, užitkové vozy
» Nářadí, nástroje
» Nemovitosti, reality
» Oblečení, obuv
» Počítače, výp. technika
» Podnikání, finance
» Přístroje
» Rostliny, zahrada
» Služby, půjčky
» Sport
» Starožitnosti, sbírky
» Stroje
» Studium a učebnice
» Suroviny, polotovary
» Ubytování (ČR, svět)
» Video, foto, audio
» Zaměstnání, práce
» Zbylé a nezařazené
» Zdraví, péče o tělo
» Zvířata, chovatelske potřeby
|
|
|
|
|
| |
Planovac/ka vyroby - ponuka - Zaměstnání, práce - [22.10.2015] |
Editovat |
|
|
|
|
|
| |
Kdy je moznost seberealizace v oblasti vyrobniho planovani? Ted a tady. Proto nevahejte a vyuzijte velmi zajimave pracovni pozice s vybornym platovym ohodnocenim. Hlavnim poslanim pozice je provadeni samostatnych cinnosti v oblasti vyrobniho planovani. Jde predevsim o zakladani vyrobnich zakazek v informacnim systemu SAP, sledovani prubehu zakazek.
Mistem vykonu prace je Usti nad Orlici.
Pozadujeme
- SS/VS vzdelani - praxe v oblasti vyrobniho planovani vyhodou - vseobecny ekonomicky prehled - komunikativni znalost AJ nebo NJ - peclivost, komunikativnost, samostatnost
Nabizime
- zajimavou praci v oblasti vyrobniho planovani - spolupraci v ramci mezinarodniho tymu - mzdove ohodnoceni odpovidajici narocnosti pozice - zamestnanecke vyhody (rocni bonus, penzijni pripojisteni, dovolena navic, zamestnanecky program pro vyhodne telefonovani, dotovane stravovani a dalsi zamestnanecke vyhody dle platne kolektivni smlouvy) V pripade Vaseho zajmu o tuto pozici zaslete Vas aktualni profesni zivotopis v CJ a AJ. |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
« Zpět na předchozí stránku |
|
| |
|
|
| |
| Jméno: |
Tatana Marelova |
| E-mail: |
info toptalent.cz |
| Telefon: |
607692129 |
| Kraj: |
Ústí nad Orlicí |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
 |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
